清新区检察院坚持 “四抓四促”

　　扎实抓好检察干警理想信念教育

　　党的十八大报告提出了“坚定理想信念,坚守共产党人精神追求”的要求,并以此为主线对党的思想建设进行了全面部署。 对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的理想信念,是共产党人的政治灵魂,也是共产党员的理想信念。我们党历来都把坚持理想信念问题放在首要地位,开展“两学一做”学习教育,就是要使全党进一步坚定理想信念教育、增进团结统一、凝聚强大力量。近年来,清新区检察院在上级院和各级党委的正确领导下,认真贯彻上级关于抓好党员干警理想信念教育工作的要求和部署,始终把学习教育作为一项重大政治任务,摆在突出位置,坚持以“四抓四促”为核心,扎实抓紧抓好检察队伍理想信念教育工作。今年,我院先后被省、市检察院评为“先进基层检察院”、被市创文办列为全市“社会主义核心价值观教育建设示范单位”,先后有11次先进集体和14次先进个人被市级单位作为示范表彰。

　　一、抓学习,促务实清廉、执法为民理念的树立,夯实基础。

　　该院在深入开展教育活动中首先抓学习,以丰富检察干警的学习内容、创新学习方式、增强学习自觉性为抓手提高学习的针对性、实效性和长期性。

　　一是在学习内容上。除学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、国情、党史等社会主义理论知识外,还有重点地学习了反腐倡廉法规制度、群众观点、“两个务必”、正反面典型等以务实清廉、执法为民教育为重点的内容,突出了学习的针对性。

　　二是在学习方式上。除通过学党史、上党课、忆过去、查信念活动等传统的学习方式外,还利用远程视频、网络等新方式跟反腐倡廉教育、客观现实、干部选拔任用紧密结合起来,采用文艺演出、举办论坛、读书沙龙、知识竞猜等方式,寓教于乐,增强教育的吸引力和渗透力。

　　三是在学习途径上。利用现有资源加强软、硬件文化氛围构建,注重引导检察干警树立终身学习理念,把学习当做一种修养、情操和境界,坚持天天学、月月学,不断以党的最新理论武装充实自己的头脑。通过抓学习,以潜移默化的方式加强检察干警的“三观”改造,从而促进干警转变工作作风,树立务实清廉、执法为民的理念,进而夯实检察干警理想信念教育的基础。

　　二、抓制度,促艰苦奋斗、密切群众作风的传承,把握关键。

　　该院以建立健全日常管理制度、考核制度、党组织负责制度为切入点,狠抓检查机关党员干警理想信念教育的管理和落实。

　　一是建立完善《反腐倡廉教育制度》、《党风廉政责任制度》、《巡防下访制度》等制度,着力将理想信念教育渗透于机关各项工作中。

　　二是建立完善《绩效考核制度》、《表彰奖励制度》、《竞争性选拔干部制度》等制度,将干警坚持理想信念情况列入绩效考核、表彰奖励、干部晋升的重要内容,增强理想信念教育在队伍建设中的话语权。

　　三是建立完善《部门与个人创优争先制度》、《党支部工作制度》等制度,明确党组织在理想信念教育中的主体地位,明确党组织班子的主体责任,明确在党员干部的培养、选拔、管理、使用等方面,都狠抓理想信念教育。通过建立健全制度,对管理实现全方位覆盖,以制度为抓手促艰苦奋斗、密切联系群众等优良传统作风在工作中的传承,从而把握理想信念教育的关键。

　　三、抓激励,促团队发展、个人发展目标的确立,增强动力。

　　一是抓示范,树立坚定理想信念典型。在领导以身作则,为干警职工起到表率作用的同时,注重挖掘、培养和宣传本院忠于职守、务实亲民、清正廉洁的典型,让身边的典型感染身边人,让党员干警感受到坚定理想信念并不遥远,自己也同样可以做得到。

　　二是明目标,增强坚定理想信念动力。该院一直以争创全国先进基层检察院、争当全国检察工作排头兵等为奋斗目标,把加强理想信念教育与实现团队远大理想和完成现阶段任务结合起来,从而让每一位干警看到团队的决心,从而深受鼓舞,振作精神。

　　三是重发展,调动坚定理想信念的积极性。该院在开展教育中想方设法解决干警职工工作、生活中的实际问题,不断完善竞争激励机制,加大表彰奖励力度,坚持重工作实绩、重平时表现竞争选拔干部,让干警能深感一视同仁,得到尊重,为干警构建向上发展平台。通过抓激励,使团队发展和个人发展同步协调,让检察干警增强主人翁意识,提升组织归属感,从而增强理想信念教育的动力。

　　四、抓监督,促内化于心、外化于行习惯的养成,确保落实。

　　一是加强对制度落实情况的监督。为避免制度流于形式,该院不断加强日常检查、专项检查和抽查工作,对每一项制度的贯彻落实全面监督、及时提醒。

　　二是加强对教育活动开展情况的监督。不断加强对教育活动领导动员、组织部署、任务分解、总结验收等情况的检查,确保全面完成规范动作,做足自选工作。通过抓监督,以督促制度、活动的落实为抓手,促进干警对理想信念内化于心、外化于行的养成,从而确保理想信念教育的落实。